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如何讓別人更加喜歡你

2016-09-05 08:52:26  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導語:有一個紙廠的經(jīng)理,因為產品中的水分過多苦惱極了。后來,他給每個工人發(fā)了一張普普通通的表格,讓他們每天也對紙張成分進行檢測,沒想到工人們竟馬上發(fā)明了改進的方法。

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1、給對方戴一頂高帽子。

幾乎沒有人能真正抗拒公開的贊譽:人有維護自身正面形象的本能,為了與“高帽子”相稱,人們更可能自覺自動地去實現(xiàn)這一公眾期待。公開叫辦公室工作人員為“總管”,在親友間介紹伴侶“浪漫殺手”的昵稱,都能取得很好的效果。

2、讓對方知道自己很重要。

有一個紙廠的經(jīng)理,因為產品中的水分過多苦惱極了。后來,他給每個工人發(fā)了一張普普通通的表格,讓他們每天也對紙張成分進行檢測,沒想到工人們竟馬上發(fā)明了改進的方法。這表明,當人覺得自己在問題解決中擔任重要角色時,會激發(fā)出相應的責任感、興趣和自豪感,從而愿意伸出援手。

3、拿自己“開涮”。

有些人之所以得不到主動幫助,可能是因為自己顯得無懈可擊、似乎不那么需要幫助。所以,開幾個說明自己也有疏忽和紕漏的玩笑,能給人以充分的愉悅和暫時的優(yōu)越感,讓對方愿意親近和幫助你。比如有位萬貫家財?shù)膹V告商的開場白經(jīng)常是:“各位,我是個拉廣告的,還是個猶太人,你們得好好照顧我。”

4、不居功。

有人幫了一次忙就沒有下次,有人幫了一次忙下一次會主動來幫忙,區(qū)別往往在于你是否愿意犧牲一時的虛榮心,愿意把功勞讓給他。如果對方犯了錯誤,也應替對方承擔一定責任,而不是撇清關系。

5、就事論事。

美國總統(tǒng)林肯是量才使用的典范,不僅能容忍背地里侮辱他為“原始大猩猩”的陸軍司令史丹頓,還提拔暗中策反的柴斯為財政大臣。做事時“就事論事”,承認對方在某方面比自己更勝一籌,也能贏得對方真誠的合作。

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