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辦公室戀情到底能碰嗎?

2016-05-24 16:05:07  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語(yǔ):如果自己在辦公室戀情中成為第三者,分手一定要斬釘截鐵,否則時(shí)間愈長(zhǎng),愈難抽身。最好的分手方式就是明確向?qū)Ψ教岢鰜恚嬖V對(duì)方你想要怎樣的生活。

辦公室戀情到底能碰嗎?

辦公室戀情到底能碰嗎?

辦公室戀情到底能碰嗎?

所謂近水樓臺(tái)先得月,又或者說日見夜見日久生情,辦公室總是很容易滋養(yǎng)出各種戀情。有些戀情是好的,能讓人積極工作,共同為將來的幸福而努力。也有的戀情并不被看好,甚至不應(yīng)該發(fā)生。

一方單身,另一方已婚。

主要形成于同事之間或有業(yè)務(wù)往來者。據(jù)香港《明報(bào)》報(bào)道,香港明愛婚外情支持服務(wù)機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)調(diào)查顯示,超過九成的婚外情有以下共同特征:夫妻兩人本無(wú)重大感情裂痕;第三者是出軌一方的朋友或同事;往往由互生好感慢慢發(fā)展為戀情,要想中途抽身時(shí)已非常困難。

雙方未婚

因?yàn)榻佑|時(shí)間長(zhǎng)、距離近,也沒有渠道認(rèn)識(shí)其他人,因此日久生情。這屬于男同事女同事正常戀愛。

兩人是上下級(jí)關(guān)系。

這種情況多數(shù)有權(quán)力、利益牽連。英國(guó)一個(gè)調(diào)查組對(duì)金融、報(bào)業(yè)和衛(wèi)生保健領(lǐng)域位居高職的500名女性進(jìn)行了問卷調(diào)查,結(jié)果令人咋舌:多數(shù)英國(guó)職場(chǎng)女性愿通過在辦公室調(diào)情的方式獲得升職。

人們花在工作上的時(shí)間和精力越來越多,在互聯(lián)網(wǎng)橫行的時(shí)代,有各種便捷的網(wǎng)絡(luò)聊天工具做掩護(hù),辦公室成為與人打交道最頻繁的場(chǎng)所,這一切使得辦公室戀情難以避免。

有研究表明,人處于工作狀態(tài)時(shí),其眼神和動(dòng)作最迷人。在相對(duì)封閉、壓抑和壓力較大的工作空間里,更容易讓人搞不清是對(duì)同事真有了“愛的感覺”,還是因?yàn)樘煜け舜硕a(chǎn)生的曖昧情緒。

辦公室戀情不被看好

“我個(gè)人非常不看好辦公室戀情。”甘露春直言不諱地說。第一類戀情對(duì)雙方事業(yè)、人際交往影響不大,可以走得較遠(yuǎn)。然而,一旦明確了戀愛關(guān)系,其中一方應(yīng)主動(dòng)辭職,至少也要換一個(gè)部門,這樣對(duì)感情發(fā)展較合適。“人是群居動(dòng)物,在很近的環(huán)境下,若把工作和生活上的問題交織起來,就會(huì)混淆公私。戀人在同一個(gè)辦公室做事,親密關(guān)系也會(huì)讓其他人覺得不安全,不利于彼此的事業(yè)發(fā)展。”但很多時(shí)候,人們并不愿意主動(dòng)放棄前途看好的工作,這就給感情發(fā)展增加了阻力。

后面兩種辦公室戀情具有極大的殺傷性和破壞性,會(huì)受到環(huán)境制約、社會(huì)輿論監(jiān)督,“在公眾看來,這是一件丑事。”甘露春說,在這個(gè)過程里,不論是精神需求還是生理需求,都非常陰暗,一旦暴露或新鮮感消失,就會(huì)變成一方或雙方的煩惱,彼此都要付出代價(jià)。

如果自己在辦公室戀情中成為第三者,分手一定要斬釘截鐵,否則時(shí)間愈長(zhǎng),愈難抽身。最好的分手方式就是明確向?qū)Ψ教岢鰜恚嬖V對(duì)方你想要怎樣的生活,而這種生活他/她也許永遠(yuǎn)無(wú)法給你。其次要刻意保持距離,讓兩人恢復(fù)同事關(guān)系。

辦公室戀情是婚姻最大殺手

統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),辦公室戀情是婚姻的最大殺手。為了讓人們對(duì)這種痛苦的感情保持警覺,格拉斯向讀者介紹了自我測(cè)試方法:1、是否喜歡與某位異性同事傾訴衷腸,甚至傾訴自己婚姻的不幸;2、是否開始對(duì)自己的配偶撒謊,開始有了小秘密;3、是否對(duì)某位異性同事產(chǎn)生了性幻想或生理反應(yīng)。“如果在思考時(shí),心里一直惴惴不安地想著某位異性同事,并且逐條對(duì)照,就說明他/她對(duì)你已經(jīng)產(chǎn)生了不可言喻的吸引力。”

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