六七十年代職場人士的職場壓力
六七十年代職場人士的職場壓力
六七十年代職場人士的職場壓力
六十年代人自語：我們是辛苦的一代
60年代職場人常用“辛苦”、“壓力巨大”來形容自己的生活。他們成長于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)之下，吃過不少苦，肩扛各種責(zé)任，也正因如此，他們少了很多自我。“圓滑”、“膽小謹(jǐn)慎”，60年代職場人認(rèn)為，這就是他們給后輩的印象。
關(guān)鍵詞：壓力
60年代的職場人，大都上有老下有小，孩子教育、老人健康……一系列問題隨之而來，肩上的負(fù)擔(dān)很重。工作中，老板的期望、新人的追趕也讓人不得喘息。重壓之下，有的人的健康亮起紅燈。60年代的人不常將“老了”掛在嘴邊，但工作壓力、生活負(fù)擔(dān)、健康狀況又讓人感嘆：“歲月不饒人”！
關(guān)鍵詞：困惑
60年代職場人常會(huì)感到疲憊和力不從心，如何應(yīng)對(duì)中年危機(jī)？如何堅(jiān)定事業(yè)的方向？如何讓生活更有品質(zhì)？許多同齡人都有這樣的困惑。有時(shí)你會(huì)對(duì)現(xiàn)在擁有的一切厭倦，有時(shí)你會(huì)為錯(cuò)過和失去感到遺憾，有時(shí)你期待在生活的轉(zhuǎn)彎處能有另一片新奇的風(fēng)景，而機(jī)會(huì)真的來到時(shí)你又瞻前顧后。
關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)
他們大多是在90年代以前進(jìn)入高校讀書的。經(jīng)過多年的職場生涯，他們的閱歷不斷增加，知識(shí)技能卻未必能與社會(huì)發(fā)展需求相符合。但他們從不諱言自己的不足。雖然笑言“三歲一個(gè)代溝，我們之間已是千溝萬壑”，但他們也毫不介意向后輩學(xué)習(xí)。看看那些EMBA班，里面有不少學(xué)員都出生于60年代。
七十年代人自語：尷尬的一代
一個(gè)生于70年代的人這樣說過：“我們有著太多的雙重，在時(shí)尚和傳統(tǒng)、進(jìn)取和保守、張揚(yáng)和穩(wěn)重之間徘徊，在工作和生活中既勇于嘗試新鮮的東西，又始終恪守著一些規(guī)矩。”
關(guān)鍵詞：尷尬
在喜歡穩(wěn)扎穩(wěn)打的60年代人眼里，70年代人是叛逆的一代;在初生牛犢不怕虎的80年代人眼里，70年代是落伍的一代。70年代人苦干實(shí)干加蠻干擠進(jìn)大學(xué)后，卻發(fā)現(xiàn)高考錄取率已由10：1變成2：1；好不容易畢業(yè)了，卻發(fā)現(xiàn)國家不包分配了；費(fèi)盡周折捧了個(gè)鐵飯碗，卻發(fā)現(xiàn)在激情創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，工薪族實(shí)在太可憐。“70年代”大鍋飯的滋味沒嘗過，福利分房的好事沒趕上，八九十年代經(jīng)濟(jì)熱潮時(shí)個(gè)人奮斗的大好機(jī)會(huì)也錯(cuò)過了。職場上前有“60年代”坐鎮(zhèn)，后有“80年代”追趕。
