唐朝公務員不好做 歷史上嚴厲的唐朝考勤制度
唐朝的公務員待遇雖然無法與宋朝相比，但也不錯。可是，在唐朝當公務員卻并不輕松，原因是唐朝對公務員的考勤制度很嚴厲。每天按時參加朝會，是唐朝京官的第一要務，凡無故缺席，或遲到早退者，都屬于違紀，都要受到相應的處理，而且處理方式還很嚴厲。
比如，有一個叫梁升卿的官員，在某部門上班，當時，朝中規定官員要輪流值夜班，開元二十年(732年)九月二十日這天，輪到梁升卿值夜班了，可是第二天是他父親的忌日，于是他就想讓同事元彥沖代自己上夜班。元彥沖晚上有酒局，不太愿意去，在梁升卿的再三懇求下才答應。梁升卿就把事情的具體情況寫了一張紙條，放在了辦公室，然后回家了。可是，當天晚上，元彥沖喝多了，就沒有到辦公室去，造成辦公室空崗。恰好那天晚上，皇上命宦官帶著皇上的命令來問事，發現沒有人值夜班，只有梁升卿的一張說明情況的條子，便據實回奏了皇上。當時的皇上是唐玄宗，玄宗得知情況后勃然大怒，當即下令將元彥沖貶為邠州刺史，而且連梁升卿也一起貶了，梁升卿被貶為莫州刺史。按理說，梁升卿在這件事上沒什么責任，他請元彥沖替自己值夜班，元彥沖也答應了，而梁升卿又寫了個條子說明情況，所以他已經做了自己應該做的，但他還是因此事被貶，足見唐朝時期對官吏考勤的嚴厲。
唐朝對無故辭到、曠工的官員，甚至還要給予體罰的處分，即打板子。《唐律疏議·職制五》中就有一條關于“官人無故不上班”的規定，說官員無故不上班的，缺勤一天，打二十小板，每再滿三天加一等，滿二十五天要打一百大板，滿三十五天判處有期徒刑一年。這是指一般地方的官員，如果是軍事重鎮或邊境地區的官員，無故不上班的，則要罪加一倍。《唐律疏議·職制四》中，規定在上班的時間到了以后，有關官員應該點名檢查實到官員的人數，而且不是點一次名就拉倒，一天中要點好幾次，點名沒到的，每缺一次打二十小板，如果每次點名都沒到，就按無故不上班的罪名議處。
