募兵制中國古代兵制之一，它的創始人是春秋時期的吳起。到底什么是募兵制呢？

在春秋時期，國家征兵只是針對于世家子弟中的男丁。但是隨著戰事的發展，這已經無法滿足國家戰爭的需要。于是便開始向普通大眾征壯丁，但是這些從普通百姓中征來的壯丁，并沒有軍餉可拿，甚至于糧食和武器的問題也需要他們自行解決。同時這些從普通百姓中走出來的壯丁，如果在戰爭結束后，他們依舊還存活于這個世界，那么接下來的時間他們并不是繼續接受軍事操練，而是回家繼續種田，即從普通百姓中走出來的士兵，并沒有專門的軍事訓練，作戰能力相較于正規軍是非常低下的。

什么是募兵制，他是在征兵制度已經不適用于當時社會時，為了能夠順應歷史潮流而重新建立起來的選拔制度。關于此征兵制度，首先要求全副三層衣甲，“上身甲”、“股甲”和“脛甲”。其次是從百姓中選拔出來后成為了正式的士兵后，國家就會給予他們軍餉，并且在戰爭結束后，他們也不用解甲歸田，會繼續接受嚴格的作戰訓練。甚至于作為他們的家人也會被免去徭役賦稅，還能得到房租和土地，這在一定程度上鼓舞了更多的百姓參軍。

唐朝初期采用征兵制來征集管理軍隊。但到了唐朝后期，戰事增多，服兵役時間增長，許多人不愿意去當兵了。在天寶八年的時候，唐朝政府開始實施募兵制，以此來緩解國家兵源不足的問題。唐朝五代十國之后，募兵制取代了征兵制。特別是宋朝時期，禁兵、廂兵，甚至南宋的屯駐大軍，基本上都是招募來的。什么是募兵制的意義呢？募兵制有優點也有缺點。它增加了國家的兵力來源，為國家準備了有較高戰斗力的士兵。但同時募兵制也會造成士兵只知將帥，不知朝廷的問題，這樣就容易形成地方割據勢力，對中央統治帶來不利影響。

唐朝實行募兵制的原因

募兵制是在唐代逐漸代替了府兵制而實行的一項重要的軍事組織制度，有關唐朝實行募兵制的原因具體有兩個方面。

首先，唐朝實行寡兵制的原因之一是募兵制與土地問題方面并沒有太多的聯系，土地問題一直是人民最關心的問題。在國家財政方面與土地問題之間存在著一種間接的聯系，并沒有直接的關系。從而使得募兵制的實行獲得了百姓一定程度上的支持，有效地治理關于土地兼并后對國家中軍事力量的速度，使得國家政治穩定。其次，唐朝實行募兵制的原因還包括從隋朝吸取經驗。

隋朝時期主要采用的是府兵制的軍事制度，府兵制是一種兵民合一的制度，即府兵在平時就在土地耕種充當農民，而農閑時才開始訓練，作戰時則跟著軍隊出兵打仗。府兵同時擁有著士兵與農民雙重的身份，并沒有軍事職業化的特點，反而更具民兵屬性，即軍隊的戰斗力有限。

唐王朝在實行募兵制時，已經具有了相當的實力，隨著社會的不斷發展，唐王朝對士兵的要求也越來越高，為了適應社會的發展，唐朝開始著手軍事組織，即具有精良的設備，專業化的水準的正規軍。募兵制恰好符合這一要求，所以被唐朝廣泛運用。

綜上所述，唐朝實行寡兵制的原因主要是為了適應社會時代的發展，以及維護自身的統治。

募兵制特點

募兵制顧名思義就是以招募雇傭的方式聚集士兵的一種制度，這種制度是中國古代著名的兵制之一，起源于唐玄宗時期，存在時間久且影響深遠，那么募兵制特點又有哪些呢？

最典型的募兵制特點指的是其在選拔士兵方面的嚴格要求，對于這種募兵制的選兵實際上是有著相當高的要求標準，它對士兵的衣服要求是內外三層衣甲——即“上身甲”、“股甲”和“脛甲”。由于在當時的社會并沒有褲子，所以人們下身穿的多為裙子，相對于當時的士兵來說就是跟裙子的形狀很像的“股甲”。大概得裝扮是在“裙子里邊光著大腿，在膝蓋的下方處約摸有半截和褲筒一樣的脛衣，這個脛衣就套在小腿上，這些小腿上的脛衣就被稱為是皮革的“脛甲”。

對于參加應募的要求則是，穿好這上身甲、股甲、脛甲三層衣甲，腦袋上再戴上一個沉重的青銅制成的頭盔，手里還要拿著那些弓箭，另外還要配帶弓劍，自己隨身攜帶著自己三天的干糧，負重進行一定的奔跑，時間是從早晨起來到日落，跑的長度一百里，能夠完成的人才算合格，即應征成為士兵。

募兵制特點除了選拔士兵具有嚴格的標準之外，還有一個很重要的特點，即招募后的士兵的訓練及技術方面更具有專門化，成功應招的士兵即使是閑時也需要訓練作戰的技巧與提升自己的戰斗力，即募兵制另一個主要的特點是士兵的專業化。

募兵制利弊

募兵制是指國家以雇傭的形式招募士兵的一種軍事制度，而被招募的士兵則應該是一種比較專業化的長期的進行士兵工作的一種制度，這種制度屬于中國古代的兵制之一，那么募兵制的利弊各是什么呢？

唐玄宗畫像自唐玄宗時期開始實行的募兵制利弊均有，但它在一定程度上適應了社會的發展，具有積極的作用，這些被招募的士兵都屬于專業化的士兵，有著精良的設備，并不同于原來的府兵制，更加專業化的特點，使得軍隊戰斗力明顯提高。另一方面，兵源問題容易得到解決，一些沒有土地的農民，會選擇將士兵作為一種職業，這樣就有助于解決了兵源問題。募兵制利弊均有，雖然他在一定程度上促進了軍隊戰斗力的增強，但是它還是存在著一定的缺陷。

軍隊中存在著并不服從管理的現象，統治秩序比較混亂，存在著“誰給錢聽誰的”的現象，士兵中軍心不齊，缺乏統一的領導管理，并且時常存在著叛亂情況等的發生，不利于社會的和諧安定。在剛開始招募士兵時，政府負擔較小，招募制度促進了兵源的充足。但是后來，隨著士兵的精神渙散，軍心不齊等存在著一些反抗的現象，由此國家政府等就必須要付出巨大的財力物力去平息，而這些則對社會的發展形成了巨大的阻礙作用。雖然募兵制利弊兩個方面的均有，但是它的出現與使用是順應了當時社會背景與社會發展的需要。