解密宋朝公務員 待遇很優(yōu)厚 社會地位空前提升
宋朝，文人的身份地位才得以空前提高。宋朝皇帝打壓武士，推崇文人治政，更是舍得在士大夫文人身上花費銀子。宋代文官不僅官俸高，賞賜重，而且可以蔭及家人，差科全免，成為社會上享有特權的“官戶”階層。于是，就出現(xiàn)了“榜下捉婿”的一幕。在科舉發(fā)榜之日，各地富紳們全家出動，爭相挑選登第士子做女婿，那情景簡直就是搶，坊間便稱其“捉婿”，這什么會出現(xiàn) “榜下捉婿” 這種搶嫁逼娶的怪誕現(xiàn)象呢？因為，當時的人們就是看中了及第的進士們有著讓人羨慕妒嫉恨的幸福生活，大家閨秀們便擠破頭爭當“官夫人”。
宋朝官員的工資和福利都是很高的。他們的工資內容豐富充實，高舉高打，令人嘆為觀止，有正俸、祿粟、職錢、春冬服、從人衣糧、茶酒、廚料、薪炭以及牲畜飼料等，衣食住行，甚至家眷從人的開銷，全部國家買單。北宋宰相和樞密使一級的執(zhí)政大臣的年俸是3600貫錢、1200石粟米、40匹綾、60匹絹、100兩冬綿、14400束薪、1600秤炭、7石鹽再加上70個仆人的衣糧。有人對此進行了簡單的計算，宋朝國家級干部的年薪是相當于現(xiàn)在的800萬元到一千萬元人民幣之間，大家熟知的包青天包拯的年薪就是令人咋舌的一千多萬元，與當時一個州的年稅收差不多。
宋朝官員不但每月有固定的工資，還有一份減免賦稅的職田。職田按官品高下給田40頃至1頃不等。這種分配制度叫“薪給制”和“供給制”相結合。“供給制”有很多弊端，宋朝以前早已廢除，但宋朝政府為了使公務員生活得幸福，仍然使用。另外，宋朝官員每臨皇帝、太皇太后、太后、皇后等人的生日，還可得到大量的恩賜。
宋朝的官員從沒有下崗分流一說，只要你不犯大錯，這個鐵飯碗的含金量會越來越高，會變成金飯碗的。宋朝政府對文職官員三年一“磨勘”，武職官員四年一“磨勘”，按現(xiàn)在的說法，叫考核。考核過后，只要無大錯就可升遷。升遷后，各種待遇也水漲船高。
宋朝政府為讓官員安心工作，不為家事分心，允許中高級官員的直系、旁系親屬，甚至門人到政府工作，就是允許子弟接班和安置家人就業(yè)，成為“官二代”。當時，這叫“蔭補”，比如大名鼎鼎的司馬光就出生在世襲官宦家庭，一到年紀就能當官。
宋朝的官員工作很輕松，大多沒有具體的工作，卻又拿著高工資，生活得相當愜意。官員們哪怕出入色情場所，政府也睜一只眼、閉一只眼。官員們一邊上朝議政，一邊擁妓納妾，聲色犬馬地過著“幸福的生活”。因為，宋徽宗趙佶還帶頭找了李師師小姐呢。
正所謂有一利必有一弊，如果榜下捉得金龜婿，宋代的女子就得承受夫君的驕奢淫逸。不過，由于社會財富高度集中在這些官員及其集團手中，宋代的人們顯然顧不了許多了。
