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中國古代職業(yè)繼承奇聞 女戶需定期上繳自己女兒

2016-11-12 19:46:42  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:中國人的職業(yè)繼承制度長盛不衰,這種制度,一般都要把一些比較特殊的人群劃成另冊,嚴(yán)加管理,好讓他們世世代代干自己的本行,不能和其他群

中國人的職業(yè)繼承制度長盛不衰,這種制度,一般都要把一些比較特殊的人群劃成另冊,嚴(yán)加管理,好讓他們世世代代干自己的本行,不能和其他群眾混為一談。比方當(dāng)兵的、唱戲的、運糧的,往往都被劃入另冊。到了明朝,這種制度制定得就非常專業(yè),例如有一種家庭被稱為“女戶”,他們的功能就是給皇宮生女人。他們不用交糧納稅,只要上繳個閨女就行了。生的是小子?那不行,上外頭買去!不然跟抗皇糧一個罪名。再有,你家里要是干木匠,那可能你就被統(tǒng)計到木匠戶里去了,過了幾代人,皇上有木工活,也許還來找你家。你要說自己這代已經(jīng)改鐵匠了,不會木工活,那也不成,你照樣得給皇上刨木板去,不然你自己去找一個頂你。

身份世襲的制度,現(xiàn)代中國人其實都不陌生,就在幾十年前,大家填簡歷的時候還要寫明成分,明明自己現(xiàn)在是個撿垃圾的,也要老老實實寫上“地主”,就因為自己祖上使喚過長工。至于工廠接班頂替制度,退出中國歷史更不過是十幾年前的事情。并非只有中國有此習(xí)慣,古代的許多帝國都曾經(jīng)實行這種制度,像古埃及,職業(yè)也是世襲的,而且劃分的精細(xì)程度不亞于中國。

為什么要這樣搞呢?對政府來說,首先,它能帶來兩個好處:一個是能保證一直有相當(dāng)數(shù)量的人干這個行當(dāng),再一個就是這樣管理起來很方便。比方說,領(lǐng)導(dǎo)要蓋房子就不用滿大街現(xiàn)拉人,拿著戶籍一查,木匠、瓦匠就都有了。還有一點,就是領(lǐng)導(dǎo)可能認(rèn)為職業(yè)世代相承,技術(shù)水平應(yīng)該能有保證。

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