隨著五一假期的結(jié)束，這一年中便只剩下國慶節(jié)這一個長假了，由于國慶假期共有7天假，所以大家對該假期那是格外的期待，那么2021年國慶節(jié)法定假日3天還是7天？下面，就快和360常識網(wǎng)一起了解相關(guān)知識吧！

本文目錄

1、2021年國慶法定假期是幾天？

2、國慶哪天工資是三倍哪天是兩倍？

3、國慶節(jié)加班工資怎么算

2021年國慶法定假期是幾天？

2021年國慶放假法定3天。

國慶放假法定3天，其余的4天則是通過周末的調(diào)休來完成的，但是在有些行業(yè)和職業(yè)，由于職業(yè)和行業(yè)的特殊性，其實并不能保證讓每個人都享受正常的7天假期。這個要因行業(yè)和職業(yè)而異。不過對于小長假期間不放假的人來說，必要的加班工資單位是應(yīng)該給的。一般來說國家法定節(jié)假日不休息應(yīng)該給平時3倍工資，這也算是小長假期間不休息應(yīng)該得到的補償吧！

國慶哪天工資是三倍哪天是兩倍？

對于節(jié)假日工資的計算方式一直是大家討論的焦點，這不拿上就要國慶了，國慶屬于國家安排的節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)安排員工放假。通常放7天假，但只有1.2.3號屬于法定節(jié)假日，這三天加班享受3倍工資，其余4天加班可倒休或可享受2倍工資。

國慶節(jié)加班工資怎么算

10月1日至3日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資300%的加班費。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)先安排補假；用人單位不能安排補假的，加班工資至少支付工資的200%。

法定節(jié)假日：支付不低于上月日均或小時工資300%的加班費

節(jié)假日加班工資=加班工資計算基數(shù)÷21.75×300%

公休日：支付不低于上月日均工資或小時工資200%的加班費

公休日加班工資=加班工資計算基數(shù)÷21.75×200%

加班工資的計算基數(shù)不得低于勞動者所在崗位的工資報酬。低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。

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