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外企面試關(guān)關(guān)巧接招

2016-05-15 14:22:12  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語(yǔ):寶潔公司的面試比較嚴(yán)格,自有一套比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅噶鞒獭O仁且M(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng),然后進(jìn)行中文 考試 ,再要通過托業(yè) 考試 ,這些都過了以后,還要進(jìn)行兩到三次的面試。

對(duì)所在圈子一定要了解

出鏡人:李豹,清華大學(xué)研究生,就職于一家美國(guó)駐華的公司。

我是在05年年末和06年年初的時(shí)候進(jìn)入這家公司的,總共經(jīng)歷了三場(chǎng) 面試 。

第一輪是中國(guó)地區(qū)公司的一個(gè)副手,他對(duì)我的 面試 有點(diǎn)類似于聊天性質(zhì)的,我就跟他說一說我的個(gè)人 簡(jiǎn)歷 ,自己的一個(gè)大致經(jīng)歷,以及自己對(duì)未來發(fā)展的一個(gè)看法,然后他向我介紹了一下公司的情況。

收獲:這一過程其實(shí)是一個(gè)相互了解的過程,不僅是公司在了解應(yīng)聘者,也是應(yīng)聘者了解這家公司是否適合自己的一個(gè)途徑。

第二輪是中國(guó)區(qū)的首席代表對(duì)我進(jìn)行的 面試 ,他主要問我以前做過一些什么項(xiàng)目。

收獲:在這個(gè)過程中,一般面試官問這些問題就是想了解你的基本能力,看你是否具備一定的專業(yè)素質(zhì),另外,還會(huì)考查你是否是這個(gè)圈里的人。所以,當(dāng)時(shí)首席代表就問過我一個(gè)問題:“你認(rèn)識(shí)某某嗎?”,這就是考查你對(duì)這個(gè)圈的認(rèn)知程度了。所以,對(duì)于自己圈子里的人一定要有所了解,對(duì)這個(gè)行業(yè)、這個(gè)圈子里的發(fā)展動(dòng)態(tài)也要盡可能多的了解才好。

第三輪就是美國(guó)過來的CEO對(duì)我的面試。他們的面試方式總是很特別。起初先是他的助理跟我進(jìn)行了約十分鐘的對(duì)話,然后他才進(jìn)來對(duì)我進(jìn)行的面試。他問我的第一個(gè)問題就是:“告訴我你的兩個(gè)缺點(diǎn)”。我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)不太適應(yīng),停頓了幾秒鐘,考慮了一下,然后回答他:“經(jīng)驗(yàn)缺乏和喜歡爭(zhēng)論”。CEO看完我的 簡(jiǎn)歷 后,拿筆圈出了5個(gè)圈,告訴我這些地方存在什么毛病,連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不放過。

收獲:老板的嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真給我留下的深刻印象,也讓我對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度提高了一層。在和老板對(duì)話的時(shí)候,不要急著回答他所提的問題,要想一下再作答。另外,對(duì)于自己的能力不要去掩飾,要很大方地表現(xiàn)自己的能力和水平,讓老板在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)你產(chǎn)生興趣,被錄用的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。

忠告

要在平時(shí)注意培養(yǎng)自己各方面的素質(zhì),比如言談舉止,要鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力,要有說服人的本領(lǐng)。

不要讓 簡(jiǎn)歷 撒謊

出鏡人:石汶,現(xiàn)寶潔公司職員。

寶潔公司的面試比較嚴(yán)格,自有一套比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅噶鞒獭O仁且M(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng),然后進(jìn)行中文 考試 ,再要通過托業(yè) 考試 ,這些都過了以后,還要進(jìn)行兩到三次的面試。

第一輪面試的時(shí)候記得是讓我舉很多例子,包括自己在學(xué)校的時(shí)候都舉辦或者參加過什么活動(dòng),在活動(dòng)中遇到過什么困難,又是怎么解決這些困難的。他們就是不斷挖掘你所經(jīng)歷事情的一切細(xì)節(jié),通過這些細(xì)節(jié)來看你的實(shí)際能力。

收獲:千萬不要讓自己的簡(jiǎn)歷中存在謊言,因?yàn)槿绻皇悄阕鲞^的事情,當(dāng)被問及細(xì)節(jié)時(shí)一定會(huì)穿幫的,那么你就沒有任何機(jī)會(huì)進(jìn)入這個(gè)公司了。另外,對(duì)于自己的簡(jiǎn)歷一定要準(zhǔn)備得充分些,把自己的所有優(yōu)勢(shì)都集中考慮一下,整理出一個(gè)清晰的線路,這樣,問到什么你就可以很從容地回答了。另外,一定要了解自己到底想要什么職位,要學(xué)會(huì)察言觀色,了解人家想知道什么信息。不要急著說話,要慎重,思維也要集中一點(diǎn),不要眼高手低,了解自己的能力最重要。

最后一輪面試我趕上了英文面試,倒沒有太多問題,很輕松地就過了,只要把意思表達(dá)清楚就可以了。

收獲:到外企工作英文一定要好,不然交流起來困難太多。因?yàn)橥芏嗤鶃磬]件都是英文性質(zhì)的。

忠告

需要提醒找工作的人,不要在你已經(jīng)獲得了一份工作以后,就放棄了其他單位的應(yīng)聘機(jī)會(huì)。參加各種應(yīng)聘不一定是要頻繁換工作,而是你可以借著應(yīng)聘對(duì)很多公司企業(yè)有一個(gè)了解,這也是成長(zhǎng)的一個(gè)機(jī)會(huì),沒準(zhǔn)對(duì)以后從事的工作會(huì)有所幫助。我當(dāng)時(shí)就只參加了寶潔的面試,現(xiàn)在想來有點(diǎn)遺憾。

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