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和上司出差需要注意的事項

2016-05-31 07:55:43  來源:360常識網   熱度:
導語:與上司同行,當兩人獨處時,免不了議論一些單位里的人和事。往往這時就是考驗你的人格的時候,不要以為在這個特定的環境里,你和上司的關系已空前親密,就可以藉機說三道四。

和上司出差需要注意的事項

和上司出差需要注意的事項

和上司出差需要注意的事項

人在職場,身不由己,免不了有與上司一起出行的時候。對此,有些人感到很頭痛,認為這不單是樁吃力不討好的苦差事,而且還需時刻揣著小心,不知道一路上如何與上司相處,一個不留神,可能還會“冒犯”了上司,保不準因而砸了“飯碗”。

另有一些人,覺得與上司出行是一次絕好的機會,內心里總是隱隱企盼著這樣的美差能降臨到自己頭上。一旦獲準與上司同行,便喜不自禁,刻意表現,這樣的機會倘若把握好了,將會對自己的職業生涯大有裨益。

事實上,與上司同行,處理好同上司的關系,是一門極其微妙的藝術。因為與你同行的可不是別人,是你的上司,手里掌握著你的“命脈”。與上司同行,如果善于創造機會,即使是短暫的旅程,也可以贏得上司的贊賞,從而刷新自己的職場人生。

找準位置,當好綠葉

與上司同行,必須明確自己的定位——上司的助手。當然,這個助手也并不是被動地充當,在適當時候應該行使助手的職責,盡己所能幫上司一把,但是,請不要忘記自己“綠葉”的身份。如果一味突出自我,喧賓奪主,往往費力不討好。

試問,若上司對你的所作所為不屑一顧、甚至極其反感時,你又何談成功呢?與上司一起出差,不管是工作上的大事還是生活中的細節,都不要擅作主張,應該先聽聽上司的意見。同時,又不要顯得沒有頭腦,缺乏主見。要把握好這個度并非易事。最佳做法是提出建議、說明理由,把決定權交給上司。出差前要明確自己的職責,以免出現不合時宜的言行。千萬不要犯幼稚而低級的錯誤,而令上司頭腦中對你的好感喪失殆盡,乃至釀成不良后果。

把握契機,張揚個性

與上司同行,一起去異地出差,堪稱是個能盡現自身優點特長的好機會,彼時,你大可不必擔心同事嫉妒,說你“拍馬屁”;況且上司也是有血有肉有感情的人,身處人地生疏的他鄉,你是他惟一熟識的人,在心理上自然就會有一種與平時不同的親近感和認同感。擁有了這些天然優勢,接下來就看你的表現了。可以說,這是一個與慣常的工作場所不一樣的舞臺,但其重要性及對職業生涯的意義不容忽略,你要做到輕松卻不放任,緊張卻不僵硬,完全放松地展現自己,張揚個性中的優點,讓上司能夠充分了解和認識你。

身處異地,你的才識才情、人品性格都將對今后或多或少地產生影響。如果一切順利地出差回來,你和上司之間會因“一路同行”而增加些許的感情。千萬不要以為那些只是微不足道的小事,敏銳的上司總會從點滴之處洞悉你的品質和個性。

管好嘴巴,謹言慎行

與上司同行,當兩人獨處時,免不了議論一些單位里的人和事。往往這時就是考驗你的人格的時候,不要以為在這個特定的環境里,你和上司的關系已空前親密,就可以藉機說三道四。記住:善于肯定別人要比喜歡挑刺更能贏得上司的好感。尤其是在背后相互議論的時候,善于發現別人的優點,而不是一味指責,更能體現你的寬容、大度。只有通曉了這一點,才能有效地利用出差的契機,向上司展現自己高于競爭對手的人格魅力,以獲得上司對你的賞識和認同。

跳出窠臼,脫穎而出

出差的過程除了工作,還是一個絕好的展現自我的機會,你的“獨角戲”因環境的變化而顯得尤為獨特,此時,上司會為你的絕佳表現喝彩,并開始青睞于你。很多時候,熟悉的環境和工作程式不但束縛你的思維,影響你潛能的開發,而且不易改變你留給他人的最初印象。而異地的不同環境和交際范圍,往往能給你提供不同尋常的機會,而你的出色表現將使上司轉變對你固有的、不利的評價,使你得到足夠的重視。千萬不要小看這一步,它很可能成為你命運中的重要轉機。

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