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得罪了上司要怎么辦?

2016-05-05 11:37:18  來源:360常識網   熱度:
導語:無論何種原因“得罪”上司,都不要向同事訴苦。如果失誤在于上司,同事對此不好表態,也不愿介入你與上司的爭執,又怎能安慰你呢?

得罪了上司要怎么辦?

得罪了上司要怎么辦?

得罪了上司要怎么辦?

找個合適的機會溝通

消除你與上司之間的隔閡,最好的辦法是自己主動伸出“橄欖枝”。如果是你錯了,就要有認錯的勇氣,找分歧的癥結,向上司作解釋,表明自己會以此為鑒,希望繼續得到上司的關心;假若是上司的原因,在較為寬松的時候,以婉轉的方式,把自己的想法與對方溝通一下,無傷大雅地請求上司寬宏,這樣既可達到溝通目的,又可為他提供一個體面的臺階下。

不要寄希望于別人的理解

無論何種原因“得罪”上司,都不要向同事訴苦。如果失誤在于上司,同事對此不好表態,也不愿介入你與上司的爭執,又怎能安慰你呢?假如是你自己造成的,他們也不忍心再說你的不是,往你的傷口上撒鹽,更有居心不良的人會添枝加葉后反饋回上司那兒,加深你與上司之間的裂痕。所以最好的辦法是自己清醒地理清問題的癥結,找出合適的解決方式,使自己與上司的關系重新有一個良好的開始。

利用一些輕松的場合來化解

不妨在一些輕松的場合,比如會餐、聯誼活動等,向上司問好、敬酒,表示你對他的尊重,上司自會記在心里,排除或淡化對你的不滿。

其實,保持良好的心態,別將上司理想化最重要——他(她)也是一個與你一樣的普通人,同樣承擔著各種壓力,多從他的立場上考慮,你和上司之間自然會建立一種和諧的氛圍。

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