花和尚魯智深軼事 竟然也曾撒潑般希望升職
魯智深是個火爆脾氣，當得知自己只當了個管菜園的菜頭的時候，心情極度不滿，曾經嚷嚷：“灑家不管菜園。殺也都寺，監寺！”完全一副小孩子撒潑要糖吃的不講理樣子。魯智深有啥說啥，快意恩仇，我們看來或許很是可愛，在作為單位領導的智清長老眼中，卻很讓人生厭了。
做領導的最討厭的就是那種倚仗著自己有點背景，不聽從指揮的刺頭。刺頭如魯智深，本來滿心以為以自己的本事，加上智真長老的介紹信，完全可以做個都寺、監寺一流的高級管理人員，沒想到卻只發給他小小一個菜園去打理。魯智深不滿，魯智深不服，魯智深要罵人，魯智深要殺人，魯智深殺也要做都寺、監寺！
這個殺字這么解？是殺了我也要做都寺、監寺？還是就算殺人我也要做都寺、監寺？無論怎么解都可以看出魯智深之忿忿不平。
可多位領導你一句我一句，一番話說的魯智深服服帖帖，老老實實去菜園上班去了。
究竟幾位領導說了什么，讓刺頭魯智深變得本份起來？
首先是最高領導智清長老宣布任命：“你既是我師兄真大師薦將來我這寺中掛搭，做個職事僧人員，我這敝寺有個大菜園在酸棗門外岳廟間壁，你可去那里住持管領，每日教種地人納十擔菜蔬，馀者都屬你用度。”
智清長老說明了兩層意思。第一層你是智真長老推薦來的，本身沒什么資格，給你一個職務是照顧你。第二層是菜園是“大菜園”，并且只要每天交給寺廟十擔蔬菜，其余的就歸你了，也就是說，是個肥缺呢。
也不知道魯智深是不明白呢，還是揣著明白裝糊涂，魯智深嘟囔：“本師真長老著灑家投大剎討個職事僧做，卻不教僧做個都寺監寺，如何教灑家去管菜園？”魯智深再次強調師父智真長老是交代做個職事僧，是領導級別，怎么能去管菜園呢！
作為最高領導人的智清長老不屑于也不方便和初來乍到的面試新人吵嘴，于是由二號人物首座長老發話：“師兄，你不省得。你新來掛搭，又不曾有功勞，如何便做得都寺？這管菜園也是個大職事人員。”
首座長老也重申了智清長老的意思，不過話就講的明白了，你是推薦來不錯，可是你又沒有功勞，有什么資格做都寺？加上管菜園的菜頭也是個重要的部門領導呢！
魯智深一聽不舒服了，什么我沒資格啊！于是魯智深杜嘟囔囔，說了之前那番帶有威脅領導，恐嚇領導意思的話：“灑家不管菜園。殺也都寺，監寺！”
場面登時尷尬起來。
在一般情況下，一個新人面對領導分工，那只有低頭服從的分，等到領導直接說出你這里不行那里不行就沒臉面了。可沒想到魯智深是個犟驢，他可不覺得自己哪里不如人，認定了要做高管。
還是知客僧會說話，一開口就讓魯智深氣消了，乖乖去菜園上班。知客僧發言稿如下：
僧門中職事人員，各有頭項。且如小僧做個知客，只理會管待往來客官僧眾。至如維那，侍者，書記，首座;這都是清職，不容易得做。都寺，監寺，提點，院主;這個都是掌管常住財物。你才到得方丈，怎便得上等職事？還有那管藏的，喚做藏主;管殿的，喚做殿主;管閣的，喚做閣主;管化緣的，喚做化主;管浴堂的，喚做浴主;這個都是主事人員，中等職事。還有那管塔的塔頭，管飯的飯頭，管茶的茶頭，管東廁的凈頭與這管菜園的菜頭;這個都是頭事人員，末等職事。假如師兄，你管了一年菜園，好，便升你做個塔頭，又管了一年，好，升你做個浴主;又一年，好，才做監寺。
知客僧說話極有條理，極有層次。我們細細品來。
第一層，佛門也和官場一樣，等級森嚴。第一等是清職，比如首座、書記、侍者、維那，不必處理具體事務，但是職位尊貴;第二等是上等職事，比如都寺、監寺，提點，院主，這些人負責管理財物、戒律;第三等是中等主事，比如藏主，殿主，閣主，化主，浴主;第四等的是下等頭事，比如塔頭，飯頭，茶頭，廁頭，菜頭。
既然等級森嚴，也就是告訴魯智深，大家的職位都不是憑空來的，都需要靠資歷靠功勞掙來的。魯智深雖然滿心希望自己當都寺，監寺，不過也是個通情達理，明白是非的人。聽到這里魯智深心里也會有幾分怯意了。
第二層，只要你肯努力，還是很有機會升上都寺、監寺，實現自己的理想的。并且時間也不長，也就是三年功夫，就可以從第四等升級到第二等啦。
魯智深一聽，說：“既然如此，也有出身時，灑家明日便去。”
魯智深的話語中有濃濃的失落，深深的不情愿，卻也有點點的希望。人呢，要有奔頭，才會努力，才會安分。
知客僧深明領導藝術，故意縮小升級的實際年份。一個公務員，任期三年即可升遷，但是有升遷的資格，不一定有升遷的可能。即便是在大相國寺，也是講究領悟領導意圖，團結在智清長老周圍的。像只知道蠻干苦干的魯智深，即便管理菜園再好，那也只能多次表揚原地留任了。
知客僧本是負責迎往送來工作，大致相當于現在的公關人員，當然，在龐大的大相國寺當然不止一位知客僧人，此知客僧必為知客僧中的主管。此人對佛門等級了如指掌，業務精熟。尤為難得的是，既能夠貫徹最高領導智清長老低調任職的意圖，又能高調弘揚只要努力，人人皆可都寺、監寺的從業理念，讓心有不平的魯智深也對未來充滿希望。估計用不了多少功夫，該知客僧必然會越級提拔，成為大相國寺實權人物。
