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蔣介石通過什么方式選到最為倚重的三名“大將”

2016-06-27 22:36:51  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:蔣介石一生模仿曾國藩為人做事,用人上也多用曾國藩的辦法,通過小事和語言觀察對方,凡是被他相中的人就能夠得到重用,反之,即使有天大本

蔣介石一生模仿曾國藩為人做事,用人上也多用曾國藩的辦法,通過小事和語言觀察對方,凡是被他相中的人就能夠得到重用,反之,即使有天大本領(lǐng),不但不為蔣介石重用,反而為蔣介石懷疑、提防。

蔣介石建立黃埔軍校的時候,就是用這種方式得來他后來最為倚重的三位大將。

陳誠身材矮小,其貌不揚,進入黃埔軍校讀書之后,雖然暗中下決心要創(chuàng)出一番事業(yè),無奈個人條件有限,很多公開的集體活動,很少能夠看到他的身影,更無法和當時的黃埔三杰:陳賡、蔣先云和賀衷寒相比,很長時間里蔣介石并不看重陳誠。

一天,蔣介石夜晚查哨,看見房間里有微弱的光,蔣介石推開門一看,只見一個士兵正點著蠟燭,借助這個微弱的光看《三民主義》,再看看陳誠,其貌雖然一般,但眉宇之中透露出一股英氣,神態(tài)自然,并沒有因為有人突然奪書而驚慌。一問,得知陳誠是浙江人。

第二天,蔣介石宣布陳誠為少尉排長,令很多不看重陳的人大吃一驚。

蔣介石看到陳誠夜晚攻讀,認為其精神可嘉,儀表言談大方得體,加上又是浙江人,不提拔陳誠才是件怪事。

胡宗南原先是一個小學教師,因為爭奪校長一職失敗,憤而投軍。但因為個頭太小,被拒絕于門外,碰巧鄧演達看見胡宗南據(jù)理力爭,個子雖然小,但言辭激烈,條理清楚,投軍熱情很高,就網(wǎng)開一面,破格錄取。胡宗南入學后,表現(xiàn)平平,因為自身條件不行,很少人認識他,但胡宗南自有升遷妙計。

胡發(fā)現(xiàn)蔣介石是一個愛早起的人,每天天不亮準時到操場跑步,不論天氣狀況如何都是如此。胡決定每天要比校長更早起,到操場練操,希望能夠引起蔣介石注意。果然,蔣介石每天跑步,操場都是空無一人,現(xiàn)在居然發(fā)現(xiàn)有人比他還早。

蔣介石私下調(diào)閱了胡宗南的案卷,發(fā)現(xiàn)這也是一個浙江人,于是刻意培養(yǎng)。1930年中原大戰(zhàn)的時候,胡宗南30歲就擔任了蔣介石的王牌師師長。

除了從小事觀察人之外,蔣介石還看重一個人的氣量和才識。

浙江省第一師師長陳儀向蔣介石推薦湯恩伯,蔣介石見湯之后,果然覺得儀表不凡,隨之命其到南京中央陸軍軍官學校,擔任大隊長。湯雖然由陳推薦,又是浙江人,但不是蔣介石親自選拔,所以開始對湯并不重視。后來陳儀點撥他,說蔣介石最喜歡《步兵操典》一書,建議他寫文章以引起蔣介石重視。

湯恩伯早年就以文名,寫文章是拿手好戲,當即寫了一篇《步兵中隊操練之研究》,送蔣介石。

蔣介石看了湯的文章,覺得是一個人才,但還要考驗考驗他。當時中央陸軍軍官學校校長是張治中,蔣介石成立教導(dǎo)師的時候,張治中推薦湯擔任教導(dǎo)師團長,請示蔣介石,卻遭到蔣介石拒絕。蔣介石說湯不會管錢,表示對其能力沒有把握。實際上是考驗湯的反應(yīng),看其是否有不滿情緒。

果然,幾天之后,蔣介石召見湯,劈頭就問:“前次文白提你做團長,我不同意,你是否有意見?”湯挺直身體回答:“軍人自當報效國家,至于個人進退是委員長的事情,不是我應(yīng)該問的。”

一句話說到蔣介石心坎上,于是越級提拔湯為教導(dǎo)師第一旅旅長,連團長這個級別都越過去了。

(本文摘自《蔣介石官場術(shù)》,易陽 著,團結(jié)出版社出版)

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