明孝宗朱佑樘政治上主張什么政策？朱佑樘簡介
鏟除奸佞
他的治國思路是很開放的，他不拘泥守舊，敢于否定前任的政策，即他的父親明憲宗的既定政策，大膽撥亂反正。由于明成化時期，憲宗皇帝寵信佛道，致使許多佞幸小人混入朝中，朱佑樘詔令朝中不可崇佛信道，將前朝的法王、國師、真人、國子等封號一律革除，處死曾經(jīng)妖僧繼曉，使文武百官相慶。
在人事安排上，朱佑樘完全來了一次大換血，他對前朝的紙糊三閣老、泥塑六尚書及奸佞小人如侍郎李孜省、太監(jiān)梁芳、萬貴妃的弟弟萬喜等人，毫不手軟地做了處理，將內(nèi)閣首輔萬安罷官，將梁芳下獄，將李孜省流放，同時，罷免右通政任杰侍郎蒯鋼等千余人。但他并沒有大開殺戒，史家對他的此舉多有稱頌文。
重用賢良
朱佑樘勤謹(jǐn)一生，處處以人為本。他將四品以上官員名單貼在宮內(nèi)文華殿壁墻上，平時熟記，做到心中有數(shù)，意在掌握官員動態(tài)，不受蒙蔽。他每天上朝聽政，除早朝外，還恢復(fù)早已廢棄的晚朝制度，他常披閱奏章到很晚，從來不允許太監(jiān)代批奏章。有一天，仁壽宮起火，人慌馬亂的救火，忙了一夜，朱佑樘沒合一會眼，因此他沒去上朝，就特地派人到朝堂向眾大臣說明原因，向眾臣請假。
在用人準(zhǔn)則上，朱佑樘遵從唯賢唯德，大量重用賢才之士，這樣，形成“弘治朝中多君子”的太平盛世局面。他制定了嚴(yán)格的官吏考核制度，提拔選調(diào)官員主要以政績?yōu)橹鳌?/p>
待臣寬厚
待臣下很寬厚，能推心置腹，從未鞭打過大臣，因此，君臣之間親密無間，形同一家人。對臣下寬厚平和，京官夜返家中時，必派鋪軍執(zhí)燈傳送，這些事雖不算大，但作為一個封建皇帝能如此曲體臣下，確屬相當(dāng)不易了。
這樣，一大批以廉潔、勤奮、有事業(yè)心、以國為家的賢臣得以有機會施展才干，出現(xiàn)了歷史上少有的良臣大集合。朱佑樘還廣開言路，虛心納諫。每天的早晚朝之外，還每天兩次在平臺召見有關(guān)大臣議事，稱為“平臺召見”的朝參新方式。
嚴(yán)管宦官
鑒于前朝宦官專權(quán)亂政的教訓(xùn)，孝宗對宦官嚴(yán)加管束，東廠、錦衣衛(wèi)再不敢任意行事，只能奉守本職，因而幾任錦衣指揮大致都能持法公允，用刑寬松。這是明中后期其他朝代所罕見的現(xiàn)象。
廢除苛法
朱佑樘更正律制，對刑罰運用十分慎重。1500年，制定《問刑條例》，1502年，編成《大明會典》，刪除了原《大明律》中多項殘暴的法令。他命內(nèi)外慎刑獄，任用的執(zhí)法官吏比較賢明公正。
