今年因為疫情，很多人都對返鄉回家過年持觀望態度，全國各地，也提倡非必要不返鄉，提倡就地過年，另外，也加強宣傳引導，支持各類用人單位采取錯峰放假、增發節日津貼等鼓勵性措施，盡最大努力讓更多員工留在工作地過節、過年。那么，留在浙江省就地過年有補貼嗎？下面，和360常識網一起看看浙江省就地過年最新補貼通知吧。

浙江省：消費券、免門票、租房補貼齊上陣

杭州市，給在杭務工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節期間在杭務工人員，每人發放1000元現金紅包，“一鍵直達”在杭外來務工人員銀行賬戶。

寧波市奉化區，打造了四重“春節禮包”，將發放500元春節消費券、210元溪口景區免費門票。

臺州市，鼓勵企業給員工特別是留在臺州過年的外來員工發放新春紅包。臺州市各級政府將重點給部分企業發放留臺州過年外來員工新春紅包予以支持補助，補助標準原則為380元/人和280元/人兩個檔次。

義烏市，2月1日至2月26日，留義過年人員可通過支付寶申領“新年紅包”電子消費券500元/人，可于2月11日至2月26日在全市線下消費場所使用，同時每人可領取20G流量包，并倡導房東給予留義過年人員減免半個月以上租金或免費延長半個月以上租期。春節期間正常營業的餐飲、便利店、汽修店等，也可向主管部門申領2000元至10萬元不等的補貼。

溫州市，開展約福送福入企賀新春、云端微課系列、網紅點打卡、“職工春節七天樂”暖心福利抽獎等活動，讓職工在領略溫州春節民俗風情的同時，感受節日的歡愉和家鄉的溫暖。

紹興市，企業職工參加職業技能培訓并經鑒定合格的，按照每人最高不超過6000元標準給予培訓補貼；開展項目制培訓，對培訓合格人員，按不超過相同或相近工種補貼標準的50%進行補貼；規上企業組織一線技術工人開展崗位練兵活動，符合條件的給予最高2萬元的崗位練兵補貼。

舟山市，對企業組織職工參加各類線上職業培訓的，按企業實際培訓費用不超過95%的比例給予補貼，原則上每人每個項目實際補貼的培訓費用不超過800元。為留舟過年的外來員工(手機號歸屬地為舟山)免費贈送10G可在春節期間(2月1日至2月28日)使用的本地流量。全市部分公共文化館、圖書館、博物館及體育場館免費向駐舟外來務工人員開放。

嘉興市秀洲區，企業在2021年1月27日至2021年2月19日期間組織持續生產的，給予其留在秀洲的外來員工租房補貼，每人300元；2021年1月27日至2021年2月14日期間，企業外來員工留在秀洲且符合積分入學申請條件的，其在2021年新居民子女積分制入學時，在原積分結果基礎上一次性加5分(父母雙方可單獨計分)。

麗水經濟開發區，2月1日至28日期間，對符合要求的企業員工，開發區將會按照每人每天50元的標準和20元的標準給予企業加班員工加班補助和用餐保障補助。

湖州市吳興區，對在建工地春節期間留吳員工發放每人1000元的紅包。

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