近段時間，有關于“延遲退休”的話題一直是大家討論的熱點，延遲退休及到老百姓的切身利益，由于延遲退休是一項重大社會政策，不同行業、不同群體還有一些不同看法，也有會有很多疑慮，下面，就快和360常識網一起了解延遲退休的相關知識吧！

本文目錄

1、延遲退休的政策

2、延遲退休會影響養老金發放嗎？

3、延遲退休2023年能實施嗎？

延遲退休的政策

我國即將實行延遲退休政策，具體如下：延遲退休指的是勞動者每年延長幾個月退休，直到達到新的法定退休年齡。按照我國最新的退休政策，男女退休年齡都應該在2045年達到65歲，因此女性每三年延遲一歲，男性每六年延遲1歲。

延遲退休會影響養老金發放嗎？

對此，外經貿大學國家對外開放研究院研究員孫潔說，養老金長繳多得、晚退多得，延遲退休后養老金不吃虧，每月拿的養老金肯定增加。個人因持續工作多繳納的養老保險費，會記入其個人賬戶，即便不幸較早去世，個人賬戶余額也是可以繼承的，從經濟利益上算不受損。

此外，人社部部長張紀南在2月26日國新辦舉行的發布會上表示，截至目前，養老金的幾方面情況都可以讓大家放心。一是當期能平衡，預計2021年養老基金收支相抵后略有結余。二是歷史有積累，現在養老金還累計結余4.7萬億元。三是財政有補助，中央財政對養老基金的補助力度持續加大，去年達到了5800多億元。四是增值有渠道，結存的養老基金委托投資金額已達到了1.2萬億元。五是長遠有儲備，全國社會保障戰略儲備基金的權益已經達到了2.4萬億元，并且還在不斷充實和擴大。

延遲退休2023年能實施嗎？

延遲退休2023年可能會實施。因為所謂的法定延遲退休年齡已經明確地寫入到十四五的中遠期規劃綱要當中去，也就是我們的5年計劃，當然這個5年計劃它是針對于未來5年的一個計劃規定，所以說延遲退休也就是會在這5年之內落地實施并且執行。但具體是哪一年執行就不得而知，因為畢竟十四五的規劃綱要是從2021年到2025年這5年期間，所以說有可能是在2023年執行。

現下，我們現行的法定退休年齡男性是60周歲，女性是55周歲，女性工人是55周歲，很顯然女性的法定退休年齡相對來說彈性區間會比較大，尤其是女性工人的法定退休年齡相對是比較早的，所以說在執行延遲退休的過程中，肯定的一點是女性工人的這個法定退休年齡將首先開始延遲，因為他們的退休年齡是最年輕的，所以說是具備提前執行女性工人的延遲退休方案。

那么至于是否和男性同步執行，這個是不得而知，有兩種方案，一種方案可能是男性和女性進行同步執行，只不過就是由于女性的這個年紀比較小，那么在執行的周期的過程中也許就會比較長，另外一種方案就是先執行女性把女性執行到和男性相同的法定退休年齡之后，然后在男女共同延遲，這也是一種提的比較多的方案，但具體如何執行，我們只能拭目以待。

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