延遲退休是近年來(lái)社會(huì)各界一直都高度關(guān)注的一個(gè)話題，延遲退休涉及到廣大職工的切身利益，在研究制定方案的過(guò)程中，將廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，充分吸收社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，凝聚社會(huì)共識(shí)。從國(guó)際上看，延遲退休年齡是世界各國(guó)應(yīng)對(duì)人口老齡化的普遍做法。近幾十年來(lái)，多數(shù)國(guó)家都不同程度的提高了退休年齡。目前人社部正會(huì)同相關(guān)部門(mén)研究具體改革方案，要借鑒國(guó)際上通行的做法和經(jīng)驗(yàn)，更會(huì)充分考慮過(guò)我的國(guó)情。那么，2021年延遲退休年齡最新消息是怎樣的？什么時(shí)候開(kāi)始執(zhí)行？下面，和360常識(shí)網(wǎng)一起看看關(guān)于延遲退休的相關(guān)知識(shí)吧。
本文目錄
1、2021年延遲退休年齡最新消息
2、延遲退休從什么時(shí)候開(kāi)始執(zhí)行
3、為什么要延遲退休年齡？
4、當(dāng)前退休年齡總體偏低的表現(xiàn)
此前，《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》于2020年10月29日由十九屆五中全會(huì)通過(guò)，其中就延遲退休作出表述，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡是大家關(guān)注的焦點(diǎn)所在！今日（2021年2月26日），國(guó)務(wù)院新聞辦舉行就業(yè)和社會(huì)保障新聞發(fā)布會(huì)。
2021年延遲退休年齡最新消息
延遲退休是近年來(lái)社會(huì)各界一直都高度關(guān)注的一個(gè)話題，對(duì)此，26日，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞在國(guó)新辦舉行的發(fā)布會(huì)上作出了回應(yīng)。
游鈞表示，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡，這是從我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局出發(fā)作出的一個(gè)重大決策，有利于我國(guó)人力資源的充分利用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，也有利于增強(qiáng)社會(huì)保障制度的可持續(xù)性，更好保障人民群眾的基本生活。
從國(guó)際上來(lái)看，延遲退休年齡是世界各國(guó)應(yīng)對(duì)人口老齡化的普遍做法。近幾十年來(lái)，多數(shù)國(guó)家都不同程度提高了退休年齡，世界主要經(jīng)濟(jì)體的退休年齡普遍都在65歲以上。延遲退休涉及到廣大職工的切身利益，在研究制定方案的過(guò)程中，將廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，充分吸收社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，凝聚社會(huì)共識(shí)。
1.漸進(jìn)式延遲退休方案
漸進(jìn)式延遲退休方案即是采取較緩而穩(wěn)妥的方式逐步延長(zhǎng)退休年齡。漸進(jìn)式延遲退休方案今年或許會(huì)出臺(tái)，于2017年正式推出。該方案推出至少5年后（正式實(shí)施最早要到2022年），再漸進(jìn)式實(shí)施。屆時(shí)，每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休時(shí)間，直到達(dá)到法定退休年齡。
2.推出理由
尹蔚民講這項(xiàng)政策的提出主要針對(duì)我國(guó)法定退休年齡偏低的實(shí)際情況。我國(guó)目前的法定退休年齡是在新中國(guó)成立初期確定的，當(dāng)時(shí)人均預(yù)期壽命只有40歲左右（當(dāng)時(shí)的社會(huì)背景統(tǒng)計(jì)）。60多年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)和預(yù)期壽命都發(fā)生巨大變化，有必要對(duì)退休年齡作出調(diào)整。
延遲退休從什么時(shí)候開(kāi)始執(zhí)行？
從上文中可知，具體實(shí)施時(shí)間還不知道，延遲退休方案正在研究制定階段中，具體什么時(shí)候?qū)嵤┻�未知，大家可以多多關(guān)注后續(xù)的政策。
游鈞還表示，近年來(lái)，我們?cè)诙鄬哟勿B(yǎng)老保險(xiǎn)體系的框架下系統(tǒng)謀劃、整體設(shè)計(jì)第三層次制度模式。經(jīng)過(guò)充分的研究論證，借鑒國(guó)際上的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)國(guó)內(nèi)一些試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，目前已經(jīng)形成了初步思路�？偟目紤]是，建立以賬戶制為基礎(chǔ)、個(gè)人自愿參加、國(guó)家財(cái)政從稅收上給予支持，資金形成市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)的個(gè)人養(yǎng)老金制度，正在緊鑼密鼓地推出。
為什么要延遲退休年齡？
1、延遲退休是全球化趨勢(shì)
其實(shí)，關(guān)于“延遲退休”這些年一直都是大家最關(guān)心切身利益。并且也是全球發(fā)展趨勢(shì)，全球大多數(shù)國(guó)家退休年齡是65歲、67歲，日本還想調(diào)整到70歲退休，美國(guó)也是到了65歲才算正常退休。但中國(guó)實(shí)際平均退休年齡不到55歲，可以說(shuō)是全世界退休最早的國(guó)家之一。
2、中國(guó)人人均壽命增長(zhǎng)
此外，2019國(guó)家衛(wèi)健委最新數(shù)據(jù)，中國(guó)人人均壽命77歲。中國(guó)男性平均壽命為73.64歲，中國(guó)女性平均壽命為79.43歲。所以說(shuō)，延遲退休年齡也在情理之中。
3、人口老齡化壓力大
目前中國(guó)正處于人口老齡化的急速發(fā)展期，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，按照中國(guó)當(dāng)前退休方案，預(yù)計(jì)到2020年，達(dá)到退休年齡人口將達(dá)到2.48億，占總?cè)丝诘?7.17%，到2050年，準(zhǔn)退休人口總量將超過(guò)4億，占總?cè)丝?0%以上。而目前我們國(guó)家的參保繳費(fèi)率只有38.8%，撫養(yǎng)比是2.55:1，到2050年會(huì)下降到1.22：1。
當(dāng)前退休年齡總體偏低的表現(xiàn)有哪些方面
退休年齡總體偏低的問(wèn)題就顯得十分突出了，主要表現(xiàn)在這么幾個(gè)方面：
1.一是與人均預(yù)期壽命不匹配。
我國(guó)人均預(yù)期壽命在建國(guó)初是40歲左右，到2019年已經(jīng)提高到77.3歲。城鎮(zhèn)居民人均預(yù)期壽命更高，已經(jīng)超過(guò)了80歲。
2.二是不適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化的發(fā)展趨勢(shì)。
到2019年底，60歲及以上的人口比重已經(jīng)達(dá)到18.1％，預(yù)計(jì)“十四五”期間，我們的老年人口將超過(guò)3億人，從輕度老齡化進(jìn)入到中度老齡化階段，這樣的變化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和影響深遠(yuǎn)。
3.三是不適應(yīng)勞動(dòng)力供求關(guān)系的變化。
我國(guó)勞動(dòng)年齡人口數(shù)量從2012年開(kāi)始出現(xiàn)下降，年均減少300萬(wàn)以上，并且減少幅度在加大，預(yù)計(jì)“十四五”期間還將減少3500萬(wàn)人。
4.四是造成人力資源的浪費(fèi)。
我國(guó)新增勞動(dòng)力中，接受過(guò)高等教育的比例已經(jīng)超過(guò)了一半，平均受教育的年限也在不斷延長(zhǎng)，已經(jīng)達(dá)到了13.7年，人們開(kāi)始工作的年齡相應(yīng)推后。在退休年齡不變的情況下，平均的工作年限自然就會(huì)縮短，導(dǎo)致人力資源的浪費(fèi)、人力資本利用率的下降。特別是在高校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)和一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，這些高學(xué)歷人員集中的行業(yè)和單位，情況尤為突出。
延遲退休是我國(guó)借鑒國(guó)際上應(yīng)對(duì)老齡化通行的做法，以促進(jìn)養(yǎng)老保障制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。這是一個(gè)緩慢過(guò)渡的政策，大家不必恐慌，不會(huì)對(duì)社會(huì)造成很大的負(fù)面影響。目前，我國(guó)現(xiàn)行法定退休年齡規(guī)定男職工60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，這個(gè)規(guī)定是在建國(guó)初期根據(jù)當(dāng)時(shí)的人均預(yù)期壽命、勞動(dòng)條件、用工方式等諸多因素確定的，應(yīng)該說(shuō)符合當(dāng)時(shí)的情況。
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